自5月31日東湖高新區動員部署全區黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動以來，光谷金控迅速落實動員部署，明確服務社區、服務企業兩個方面的重點任務，開展多種形式的實踐活動。

集團班子成員率先垂范，聯系服務企業，廣泛聽取企業意見建議，堅持問題導向，協調聯系企業梳理發展問題，并探索解決路徑。各業務部門黨員干部帶頭，常態化進企業送服務，提供科技金融多元化支持。

6月以來，集團黨委副書記、總經理朱曉寒深入調研光谷科技擔保業務發展，推動科技擔保公司聚焦企業發展痛點難點關鍵點；整合科技擔保、基金投資等業務資源，常態化聯系企業，助企業解難題促發展，為企業發展營造更優營商環境。集團班子成員陸續聯系調研走訪企業，協調各業務部門常態化進企業送服務，提供科技金融多元化支持。6月中旬，調研走訪過程中，某企業提出急需一筆融資貸款，用于日常經營及支付采購貨款，集團第一時間安排光谷科技擔保公司對接，提供貸款擔保，于6月底完成了評審，放款300萬元。此外，針對企業提出的股權投資、債權融資、人才招聘等方面的問題，詳細介紹高新區創業企業支持政策、人才政策及光谷金控相關業務政策等，幫助企業推動經營工作的開展。

創新探索與社區共建“大黨委”，集團黨委委派3名黨委委員分別擔任九峰街華誠里、仁尚里、榮芳里社區“大黨委”兼職委員，定期參加社區“大黨委”聯席會議。此前，集團領導干部已在社區先后開展《中國共產黨百年輝煌》《回望光輝歷程 譜寫時代新篇》《中國精神在光谷的實踐》等理論宣講，社區參與黨員干部群眾近200人次。今年以來，已組織動員集團黨員干部下沉社區39次。

6月13日至14日，在集團黨委的安排部署下，集團黨委委員羅志、蘭添、程哲陸續走訪對口社區九峰街華誠里、仁尚里、榮芳里社區，開展實踐活動。在華誠里社區，羅志同志在了解到社區希望用300平“親子互動空間”后，現場建議融入紅色元素、親子元素、音樂元素、科普知識等，安排集團黨群工作部跟進。在仁尚里社區，蘭添同志與社區溝通提出，在共建項目“三張清單”的基礎上，支持社區建設“兒童友好樂園”，提升居民生活幸福感。在榮芳里社區，程哲同志建議，聯系集團投資企業，用社會資本來支持社區基層治理，承擔企業社會責任感，由黨群工作部同志聯系區社會事務局了解相關政策，理論與實踐同步，形成樣本，建立一個良性的循環，有效的支持社區治理。

此外，光谷金控推動資源、服務、平臺下沉社區一線，結合業務資源，開展金融知識普及與防范電信詐騙宣傳進社區，提高居民防詐防非意識，助力居民守好“錢袋子”。6月，已開展3次反電信詐騙宣傳進小區活動。

除了與對口社區聯合共建之外，光谷金控與花山街道探索聯合設立投資基金，助力村集體經濟發展。6月20日，東湖高新區花山街道和光谷金控集團簽署合作協議，聯合設立光谷創新共富（花山1號）投資基金，首期規模2億元，重點投資東湖高新區“221”產業。

該基金由花聯發集團和光谷金控集團分別出資50%，光谷金控旗下管理人按市場化方式運營，旨在撬動村集體力量助力區域產業升級，分享發展紅利；優化區域產業布局，提升區域社會福祉；進一步加強國資平臺在村級經濟發展中的探索。